劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
举一反三
- 关于劳务派遣，下列说法错误的是：（）。 A: 劳动者报酬由用工单位以劳务费的形式向劳务派遣单位支付并由其向劳动者代发 B: 劳务派遣一般不在辅助性的工作岗位上实施 C: 劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订劳动合同 D: 劳动者与用工单位之间没有劳动合同，也没有民事合同
- 与劳动关系不同，劳动派遣涉及派遣机构、劳动者和接受 单位三方之间的关系。具备劳务派遣资质的派遣机构向用工单位 派遣劳动者，劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，用工单位与 劳务派遣机构签订劳务派遣协议，并提供相应劳务费用的用工形 式。P56
- 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（） A: 劳动合同 B: 劳务合同 C: 劳务派遣协议 D: 劳动派遣协议
- 劳务派遣是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付一笔服务费用的一种用工形式
- 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 A: 劳动合同 B: 劳务派遣协议 C: 用工协议