认为年纪大的员工在“工作完成能力”和“发展潜力”等方面所得到的评价一般都比年轻人低，这属于绩效考核中的（ ）。
举一反三
- 认为年纪大的员工在“工作完成能力”和“发展潜力”等方面所得到的评价一般都比年轻人低,这属于绩效考核中的()。 A: 居中趋势 B: 个人偏见 C: 偏松倾向 D: 偏紧倾向
- 通过绩效考核,将员工的工作绩效结果进行分析,对于( )的员工,可以根据组织需要和员工实际而采用开发培训。 A: 绩效优秀、发展潜力大 B: 绩效一般 C: 绩效中等 D: 绩效及格
- 12.在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（ ）
- 考核的内容既包括工作结果也包括工作过程，一般可以从（ ）等方面来评价员工的绩效。
- ( )确定一定的考核主体，借助一定的考核方法，对员工的工作绩效做出评价。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考核 D: 绩效反馈