韦伯认为理想的行政组织体系是（）。
A: 高度结构的、正式的、非人格化的
B: 自觉协作系统
C: 非正式的、人性化的、弹性的
D: 军事化的
A: 高度结构的、正式的、非人格化的
B: 自觉协作系统
C: 非正式的、人性化的、弹性的
D: 军事化的
举一反三
- 巴纳德认为组织应该是（）。 A: 高度结构的、正式的、非人格化的 B: 自觉协作系统 C: 非正式的、人性化的、弹性的 D: 军事化的
- 巴纳德认为组织应该是（）。 A: A高度结构的、正式的、非人格化的 B: B自觉协作系统 C: C非正式的、人性化的、弹性的 D: D军事化的
- 韦伯认为高度结构的、正式的、人格化的理想行政组织体系是对人们进行强制控制的最合理手段。 ( )
- 马克斯•韦伯提出的理想行政组织体系的主要特点。 A: 劳动分工 B: 职权等级 C: 正式的规则和制度 D: 注重人性化 E: 职业定向
- “理想行政组织理论”的特点有六项，包括（）。 A: 明确的劳动分工 B: 正式的规则和制度 C: 管理的人性化 D: 管理人员的职业化 E: 职权的等级化