求职信是用人单位对求职人进行考核并是否录用的重要（）。
A: 手段
B: 依据
C: 方式
D: 途径
A: 手段
B: 依据
C: 方式
D: 途径
举一反三
- 求职信是求职人向用人单位介绍自己以求录用的文书。
- 求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己情况以求录用的专用文书。
- 【单选题】以下关于自荐信和应聘信的陈述正确的是() A. 自荐信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。而应聘信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。 B. 自荐信是在求职人获知用人单位公开招聘职位的情况下，自荐求职。而应聘信是在事先不知道用人单位是否需要聘人的情况下的自荐求职。 C. 自荐信和应聘信都是求职信只是说法上不同而已，没有区别。 D. 相对于应聘信而言自荐信的针对性更强些
- 自荐信一般是在不知道用人单位是否用人的情况下，自荐求职。应聘书则是在获知用人单位用人的情况下，自荐求职。
- 求职信又称“自荐信”或“自荐书”，是求职人向用人单位介绍自己的情况以求录用的专用性文书。