关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 不相容职务分离的要点是：（ ）。 A: 识别不相容职务 B: 合理界定不同职务的职责与权限 C: 分离不相容职务 D: 必要的保障措施 不相容职务分离的要点是：（ ）。A: 识别不相容职务B: 合理界定不同职务的职责与权限C: 分离不相容职务D: 必要的保障措施 答案： 查看 举一反三 会计岗位设置必须符合（）原则。 A: 不相容职务相分离 B: 相容职务相分离 C: 其他 何为不相容职务分离控制?一般情况下需要分离的不相容职务有哪些? 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（） 职责划分的内容既包括不相容职务在组织机构之间的分离，也包括不相容职务在组织机构内部的分离。 职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括()。 A: 财产保管与记录职务相分离 B: 经营责任与记账责任相分离 C: 业务授权与执行职务相分离 D: 业务执行与记录职务相分离
