关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 在很多时候（ ）是有益的，这种冲突将有助于改善团队决策质量和提高组织绩效。 A: 角色冲突 B: 心理冲突 C: 认知冲突 D: 组织冲突 在很多时候（ ）是有益的，这种冲突将有助于改善团队决策质量和提高组织绩效。A: 角色冲突B: 心理冲突C: 认知冲突D: 组织冲突 答案： 查看 举一反三 在很多时候（ ）是有益的，这种冲突将有助于改善团队决策质量和提高组织绩效。 有助于改善团队决策质量和提高组织绩效的冲突是() A: 情感冲突 B: 感性冲突 C: 认知冲突 D: 理智冲突 情感性冲突有助于改善团队决策质量、提高组织绩效 情感冲突有利于改善团队的决策质量，提高组织绩效，所以是有益的。 以下选项中属于角色冲突分类的是：( ) A: 角色同一性冲突 B: 角色内冲突 C: 角色认知冲突 D: 角色间冲突
