职业发展模型是指在考虑个人职业选择与发展时,要从自我的能力与需求,职业的条件与回馈,两个维度四个方面进行综合考虑。
举一反三
- 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）【多选】 A: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 D: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
- 关于职业发展模型，以下描述的是（）。 A: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 B: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 C: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 D: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
- 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）。 A: 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。 B: 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 C: 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 D: 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
- 在职业选择定位时，职业方面要考虑（）。 A: 职业条件 B: 个人能力 C: 个人需求 D: 职业回馈
- 职业是人与职场组织的互动，因此职业发展需要从个人和组织两个维度去综合考虑。