制作简历要做到“针对岗位、突出优势、提供证据、要事优先”的十六字要求。
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举一反三
内容
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要针对你所面试的（ ）来制作自己的简历，突出自己更适合这个岗位。 A: 考官 B: 不同单位 C: 不同薪水 D: 不同岗位
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简历写作的“针对性”原则，是指（ ）。 A: 根据个人想法，针对性地修改简历； B: 针对求职意向，突出与该职位相匹配的能力 C: 根据职业能力要求，针对性地取舍经历； D: 据不同企业不同岗位要求，针对性地修改简历；
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针对应聘岗位，将重要的、能突出自己的优势和职位要求的内容往前排，不重要的内容往后排，甚至可以从简历中删除掉，体现了简历撰写的（ ）原则。
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针对不同的企业、不同的岗位，我们应该有针对性地对简历进行调整,这符合简历制作的（ ）原则。
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制作简历要做到