从行政管理过程来看，横向部门结构变革趋势是______
A: 由重监督部门向五部门平衡转变
B: 由重决策、执行部门向五部门平衡转变
C: 由重决策、执行、咨询部门向重监督、信息部门转变
D: 由重决策、监督部门向执行部门转变
A: 由重监督部门向五部门平衡转变
B: 由重决策、执行部门向五部门平衡转变
C: 由重决策、执行、咨询部门向重监督、信息部门转变
D: 由重决策、监督部门向执行部门转变
举一反三
- 公共组织变革在结构上主要体现在（ ） A: 由重决策、执行部门，向重咨询、信息、监督部门转变 B: 政府许多微观管理职能交给社会，增强了政府对社会宏观管理 C: 从集权式、尖塔形向着分权式、扁平式的结构形式发展 D: 公共组织的职能由原来混淆不清向高度分化转变
- 行政组织横向划分出咨询部门、决策部门、执行部门、信息部门和监督部门，其划分的依据是______ A: 业务性质 B: 管理程序 C: 管理对象 D: 地区分工
- ( )中的部门一般可分为决策部门、执行部门、反馈部门、监督部门等。 A: 纵向结构 B: 横向结构 C: 矩阵结构 D: 职能结构
- 被称为组织系统的“神经中枢”的是（） A: 执行部门 B: 信息部门 C: 监督部门 D: 决策部门
- 销售部是（）部门。 A: 决策 B: 决策执行 C: 监督 D: 沟通