关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 达成共识，高度开心自己与别人。争取大家一起讨论，共同思考解决问题的方法并达成共识，是一种双赢的冲突处理型，这是（ ） A: 让步型 B: 合作型 C: 逃避型 D: 竞争型 达成共识，高度开心自己与别人。争取大家一起讨论，共同思考解决问题的方法并达成共识，是一种双赢的冲突处理型，这是（ ）A: 让步型 B: 合作型C: 逃避型 D: 竞争型 答案： 查看 举一反三 敏感于别人的感受，处理冲突时倾向于退缩与压抑。这种处理人际冲突的风格是（ ） A: 竞争型 B: 妥协型 C: 让步型 D: 逃避型 横向型结构还促使员工注重团队工作与合作，这样会促进团队成员达成一种共识，以实现共同的目标。（) 不但关心自己目标的达成，同时也关心与他人维持良好的人际关系是哪一种冲突处理的方式？ A: 迎合型 B: 对抗型 C: 合作型 D: 折中型 一般来说，冲突处理的模式主要有（）。 A: 竞争型 B: 顺应型 C: 回避型 D: 合作型 合作作为一种冲突处理方式,属于合作且自信型,是双赢冲突处理模式。
