劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前_______以书面形式通知用人单位。
A: 十天
B: 二十天
C: 三十天
D: 六十天
A: 十天
B: 二十天
C: 三十天
D: 六十天
C
举一反三
- 在试用期内，劳动者提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 五天 B: 十天 C: 三天 D: 一天
- 企业与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 A: 十天 B: 四十天 C: 一个月 D: 三个月
- 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利（） A: 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者 B: 单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者 C: 解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致 D: 解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十
- 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。 A: 提前3日以书面形式通知用人单位 B: 提前7日以书面形式通知用人单位 C: 提前10日以书面形式通知用人单位 D: 提前30日以书面形式通知用人单位
内容
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用人单位提前多少天以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同？
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劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十
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劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（）。 A: A10天 B: B15天 C: C30天 D: D60天
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劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: A10天 B: B15天 C: C20天 D: D30天
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《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。