关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 在试用期内，劳动者提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 五天 B: 十天 C: 三天 D: 一天 在试用期内，劳动者提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A: 五天B: 十天C: 三天D: 一天 答案： 查看 举一反三 在试用期内，劳动者提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 五天 B: 十天 C: 三天 D: 一天 (2011年)根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 1 B: 3 C: 15 D: 30 劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前多少天通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ） A: 1天 B: 2天 C: 3天 D: 4天 劳动者在试用期内提前（）天通知用人单位，可以解除劳动合同｡ A: 3 B: 5 C: 7 D: 15 劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: A10天 B: B15天 C: C20天 D: D30天
