人们对工作的认同与投入的程度是______
A: 工作参与
B: 工作认同
C: 工作氛围
D: 团队合作
A: 工作参与
B: 工作认同
C: 工作氛围
D: 团队合作
A
举一反三
内容
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什么是测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认同他的绩效水平对自我价值的需要程度? A: 工作满意度 B: 价值观 C: 工作参与 D: 组织承诺
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下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。（） A: 工作满意度 B: 工作参与 C: 工作稳定 D: 组织承诺 E: 社会性
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下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。（） A: A工作满意度 B: B工作参与 C: C工作稳定 D: D组织承诺 E: E社会性
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教师对他所在学校及其组织目标的认同，并希望维持组织成员身份属于（）。 A: 工作参与 B: 组织认同 C: 组织承诺 D: 工作满意度
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企业文化不是工作准则，而是对工作准则的认同情感。（)