关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 某些用人单位为了打响企业的知名度或者其他一些目的，大张旗鼓地做广告、发信息，声称要招聘“高级主管一名”“业务经理一名”，年薪若干，待遇优厚等，吸引大量求职者前来应聘，再以各种理由拒绝求职者。 某些用人单位为了打响企业的知名度或者其他一些目的，大张旗鼓地做广告、发信息，声称要招聘“高级主管一名”“业务经理一名”，年薪若干，待遇优厚等，吸引大量求职者前来应聘，再以各种理由拒绝求职者。 答案： 查看 举一反三 从（ ）的角度分， 求职可分为自荐求职和应聘求职两种情况。 A: 求职者是否获得招聘信息 B: 招聘方是否获得招聘信息 C: 上级是否获得招聘信息 D: 下属企业是否获得招聘信息 求职者在电话求职过程中，应主动向应聘单位提及加班、休假、薪资待遇等关键性话题。 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。 高校毕业生在求职应聘时一定要登录正规、知名、权威的就业服务网站进行求职应聘。 智慧职教: 自荐信是求职者向用人单位表达求职意愿，陈述求职理由，提出求职目标，自荐谋求职位的书信。_
