招聘工作分为外部招聘和内部招聘，主要有社会招聘、校园招聘和网络招聘等
招聘工作分为外部招聘和内部招聘，主要有社会招聘、校园招聘和网络招聘等
【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
校园招聘属于下列哪一种招聘渠道() A: 内部招聘 B: 公开招聘 C: 委托招聘 D: 隐秘招聘
校园招聘属于下列哪一种招聘渠道() A: 内部招聘 B: 公开招聘 C: 委托招聘 D: 隐秘招聘
根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。 A．内部招聘 B．外部招聘 C．私下招聘 D．公开招聘 E．重新招聘
根据招聘对象的来源，招聘可以分为( )。 A．内部招聘 B．外部招聘 C．私下招聘 D．公开招聘 E．重新招聘
人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
外部招聘中最常用的招聘途径是（）。 A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 中介招聘 D: 网络招聘
外部招聘中最常用的招聘途径是（）。 A: 广告招聘 B: 校园招聘 C: 中介招聘 D: 网络招聘
根据招聘对象的来源，招聘可以分为（） A: 公开招聘 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 私下招聘
根据招聘对象的来源，招聘可以分为（） A: 公开招聘 B: 内部招聘 C: 外部招聘 D: 私下招聘
在招聘工作中招聘途径主要为()。 A: 缺员招聘 B: 外部招聘 C: 等员招聘 D: 内部招聘
在招聘工作中招聘途径主要为()。 A: 缺员招聘 B: 外部招聘 C: 等员招聘 D: 内部招聘
招聘总结的主要内容包括（） A: 招聘计划 B: 招聘进程 C: 招聘结果 D: 招聘经费 E: 招聘评估
招聘总结的主要内容包括（） A: 招聘计划 B: 招聘进程 C: 招聘结果 D: 招聘经费 E: 招聘评估
销售人员的招聘途径主要有公开招聘、内部招聘、委托招聘、定向招聘四种
销售人员的招聘途径主要有公开招聘、内部招聘、委托招聘、定向招聘四种