管理者技能分不同类型,以下哪一个技能属于最具体、最基本的技能,表述的是人们通过学习和实践进而在某个专业领域掌握的特定技能?
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 政治技能
A: 概念技能
B: 人际技能
C: 技术技能
D: 政治技能
举一反三
- 管理者技能分不同类型，以下哪一个技能是管理者尤其是高层管理者必备的技能，表述的是人们对事物进行洞察、分析、判断和抽象思考的能力？ A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 政治技能
- 美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。 A: 学习技能、人际技能、概念技能 B: 学习技能、技术技能、概念技能 C: 技术技能、学习技能、人际技能 D: 技术技能、人际技能、概念技能
- （ ）指对某个特定专业领域的知识的熟悉和掌握，即业务方面的技能。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 诊断技能
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能