说服信息的影响有（）。
A: 信息的呈现方式
B: 信息唤起的恐惧感
C: 差距
D: 专家资格
A: 信息的呈现方式
B: 信息唤起的恐惧感
C: 差距
D: 专家资格
举一反三
- 下列对说服者信息的因素，表述不正确的是（）。 A: 差距 B: 恐惧 C: 信息呈现方式 D: 相似度
- 说服信息的因素即说服者说话的内容，与说话内容有关的因素不包括（ ）。 A: 差距 B: 恐惧 C: 自身免疫 D: 信息呈现方式
- 下列对说服者信息的因素，表述不正确的是（）。 A: A差距 B: B恐惧 C: C信息呈现方式 D: D相似度
- “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是()。 A: 信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B: 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大 C: 说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越小 D: 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变
- “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是（）。 A: 信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈 B: 说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大 C: 说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越大 D: 当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变