一个没有受过激励的人，仅能发挥其能力的（ ），而当他受到激励时，其能力可以发挥（ ）。
A: 10%-20%
B: 20%-30%
C: 60%-70%
D: 80%-90%
A: 10%-20%
B: 20%-30%
C: 60%-70%
D: 80%-90%
举一反三
- 一个没有受过激励的人，仅能发挥其能力的（ ），而当他受到激励时，其能力可以发挥（ ）。
- 研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20%-30%，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80%-90%。判断对错
- 专技天下: 研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的20％－30％，而当他受到激励时期能力的发挥会达到80％－90％。
- 美国哈佛大学心理学家威廉.詹姆斯研究发现，一个没有受到激励的人，仅能发挥其能力的20%—30%，而当他受到激励时，其能力可以发挥到80%。()
- 哈佛大学教授詹姆士发现，按时计酬的职工一般仅需要发挥20%～30%的能力，就可以应付工作了，而如果受到充分的激励，则职工的能力就可以发挥______ A: 50%～60% B: 60%～70% C: 70%～80% D: 80%～90%