国际劳工立法的主要形式包括
A: 国际劳工组织章程
B: 国际劳工公约
C: 国际劳工建议书
D: 联合国有关文件
A: 国际劳工组织章程
B: 国际劳工公约
C: 国际劳工建议书
D: 联合国有关文件
B,C
举一反三
- 国际劳动立法的表现形式有（ ）。 A: 国际劳工公约 B: 国际劳工建议书 C: 国际劳工大会决议 D: 国际劳工组织章程
- 狭义上的国际劳动立法，主要指（）。 A: 国际劳工组织章程 B: 国际劳工宪章 C: 国际劳工公约 D: 国际劳工建议书
- 狭义上的国际劳动立法，主要指（）。 A: A国际劳工宪章 B: B国际劳工建议书 C: C国际劳工组织章程 D: D国际劳工公约
- 狭义上的国际劳动立法，一般主要是指（ ） A: 国际劳工组织章程 B: 国际劳工公约 C: 国际劳工建议书 D: 联合国和区域性有关公约或协定
- 国际劳工标准的主要形式有（）。 A: 国际劳工公约 B: 建议书 C: 倡议书 D: 宣言 E: 国际劳工章程
内容
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国际劳动立法主要来源于 A: 国际劳工组织章程 B: 国际劳工公约和建议书 C: 联合国的有关文件 D: 区域性有关文件
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国际劳工标准的主要形式（）。 A: 国际劳工公约 B: 倡议书 C: 宣言 D: 国际劳工组织章程
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国际劳工立法的形式包括()。 A: 国际劳工建议书 B: 国际劳工公约 C: 国际劳工局的规章 D: 国际劳动仲裁局的裁决
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下列不属于国际劳工立法形式的是 A: 国际劳工公约和建议书 B: 联合国的有关文件 C: 区域性的有关文件 D: 有关单边条约
- 4
在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。 A: 国际劳工协会 B: 国际劳工组织 C: 国际劳工公约 D: 联合国