关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 为企业提供精神支柱的是（）。 A: 企业文化 B: 人力资源 C: 发展战略 D: 组织架构 为企业提供精神支柱的是（）。A: 企业文化B: 人力资源C: 发展战略D: 组织架构 答案： 查看 举一反三 为企业提供精神支柱的是（ ）。 A: 企业文化 B: 人力资源 C: 发展战略 D: 组织架构 企业的微观环境要素包括（ ）。 A: 组织架构 B: 企业文化 C: 人力资源 D: 竞争战略 E: 行业发展 在人力资源管理的系统中，为其他人力资源管理活动提供目标、原则和方法的是( )。 A: 人力资源规划 B: 绩效考核标准 C: 企业发展战略 D: 企业文化 组织架构可以为企业提供精神支柱 人力资源管理内部环境因素有（） A、企业发展战略 B、企业生命周期 C、企业组织结构 D、企业文化
