职业成就测验的内容是与职业有关的知识和技能，通常在录用技能性职业人员时采用（）
举一反三
- 职业素养包含职业信念,职业知识技能,职业行为习惯这三个层次。职业素养的核心是() A: 职业信念 B: 职业知识技能 C: 职业行为习惯 D: 职业思想
- 职业素养的核心内容包括职业道德、职业知识与技能、职业行为习惯。() A: √ B: ×
- 根据职业内涵部分的知识，职业与知识技能的关系是分工。()
- 职业资格证书是劳动者具有和达到某种职业所要求的（）的凭证，是职业标准在劳动者身上的体现和定位。 A: 态度和技能 B: 知识和技能 C: 职业精神和职业知识 D: 技能和工作业绩
- 职业分析是对从事某种职业所需（）和态度的分析过程，即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。 A: 感知、技能 B: 知识、情商 C: 情商、技能 D: 知识、技能