教师在课堂里实施奖励时，要注意（）
A: 淡化奖励的外部控制作用
B: 要尽量涉及学生个人过去的经历
C: 以物质奖励为主，以精神奖励为辅
D: 对不同年龄的学生采取相同的奖励方式
A: 淡化奖励的外部控制作用
B: 要尽量涉及学生个人过去的经历
C: 以物质奖励为主，以精神奖励为辅
D: 对不同年龄的学生采取相同的奖励方式
A
举一反三
- 奖励的基本原则是______ A: 以物质奖励为主，精神奖励为辅 B: 以金钱刺激为主 C: 以精神奖励为主，并把精神奖励与物质奖励结合起来 D: 只强调精神奖励，不应谈物质奖励
- 以下是有效奖赏原则的是（）。 A: 淡化奖赏的外部控制作用 B: 建立一套明确的奖励办法 C: 奖励方式要适应学生的年龄特征 D: 奖励要以精神奖励为主，物质为辅
- “以精神奖励为主，物质奖励为辅”不属于奖励的原则。
- 公务员的奖励以精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 定期奖励 D: 及时奖励
- 对学生道德行为的培养采用奖励() A: 只能用物质奖励 B: 只能用精神奖励 C: 可以以精神奖励为主，把精神奖励和物质奖励结合起来 D: 奖励的频率应当频繁
内容
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以精神奖励为主，物质奖励为辅是奖励应当坚持的原则。
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对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（）
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奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。
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表彰奖励工作坚持发扬民主、贯彻群众路线和（）的原则。 A: 物质奖励为主、精神奖励为辅 B: 精神奖励为主、物质奖励为辅 C: 思想鼓动为主、金钱奖励为辅 D: 金钱奖励为主、思想鼓动为辅
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对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 精神奖励； B: 物质奖励； C: 集体奖励。