对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。
对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础，固些应坚持物质奖励为主，精神奖励为辅的原则。
对于物质奖励和精神奖励的说法哪项是对的（） A: 物质奖励最有效 B: 物质奖励比精神奖励好 C: 物质奖励必须有，精神奖励可有可无 D: 物质奖励和精神奖励都必要
对于物质奖励和精神奖励的说法哪项是对的（） A: 物质奖励最有效 B: 物质奖励比精神奖励好 C: 物质奖励必须有，精神奖励可有可无 D: 物质奖励和精神奖励都必要
精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） A: 金钱奖励 B: 精神奖励 C: 物质奖励 D: 表扬
精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） A: 金钱奖励 B: 精神奖励 C: 物质奖励 D: 表扬
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 A: 精神 B: 物质 C: 奖金 D: 晋升工资
奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。 A: 精神 B: 物质 C: 奖金 D: 晋升工资
公务员的奖励以精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 定期奖励 D: 及时奖励
公务员的奖励以精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 定期奖励 D: 及时奖励
共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 口头奖励 D: 其他奖励
共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 口头奖励 D: 其他奖励
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（）
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 A: 物质奖励和精神奖励 B: 物质奖励和晋升奖励 C: 物质奖励和薪酬奖励 D: 物质激励和考核奖惩
建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。 A: 物质奖励和精神奖励 B: 物质奖励和晋升奖励 C: 物质奖励和薪酬奖励 D: 物质激励和考核奖惩
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 精神奖励； B: 物质奖励； C: 集体奖励。
对公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 A: 精神奖励； B: 物质奖励； C: 集体奖励。
精神奖励与物质奖励是奖励的两种形式,但主要以(<br/>)为主 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 定期奖励 D: 晋升奖励
精神奖励与物质奖励是奖励的两种形式,但主要以(<br/>)为主 A: 物质奖励 B: 精神奖励 C: 定期奖励 D: 晋升奖励