在组织开发的方法中，团队建设培训内容有（）。
A: 团队角色
B: 团队沟通
C: 团队互助
D: 团队文化
A: 团队角色
B: 团队沟通
C: 团队互助
D: 团队文化
A,B,C
举一反三
内容
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一般把团队分（）几个角色。 A: 团队倡导角色 B: 团队构建与维护角色 C: 团队文化建设者 D: 个人角色
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团队的包含两层意思： ①，即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②，即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（ ）。 A: 团队的定位 B: 领导行为理论 C: 个体的定位 D: 团队角色
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团队的包含两层意思： ①（），即团队在组织中的位置，由谁来选择团队成员，团队对谁负责，团队怎样激励下属；②（），即作为团队成员在团队中扮演何种角色，能为团队做出怎样的贡献（） A: 领导行为理论 B: 个体的定位 C: 团队的定位 D: 团队角色
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一般把团队分（）几个角色。 A: A团队倡导角色 B: B团队构建与维护角色 C: C团队文化建设者 D: D个人角色
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在组织中团队的主要类型有（） A: 问题解决团队 B: 研发团队 C: 自我管理团队 D: 跨职能团队 E: 营销团队