归因理论研究提出了哪几种主要归因原则？每个原则的基本含义是什么？
归因理论研究提出的主要归因原则有不变性原则、折扣原则和协变性原则。每个原则的基本涵义如下：（1）不变性原则不变性原则是由归因思想的创始者海德提出。海德认为人们在对行为进行归因时，通常寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系。如果某个特定原因在许多不同条件下总是与某个结果相联系；同时，如果这一特定的原因不存在，则相应的结果也不出现，则人们就可以把这一特定结果归于那个特定原因。（2）折扣原则折扣原则是由归因理论的主要研究者凯利提出。他指出：“如果也存在其他看起来合理的原因，则某一原因在引起某一特定效应上的作用就被打折扣了。”所以当一种结果是由一种以上的原因引起的，将其归于某一特定的原因就需要谨慎。（3）协变性原则协变性原则被认为是最全面的归因原则。人们在归因时会在所有信息中去寻求规律，寻求决定一种效应是否发生的各种条件的规律性协变。凯利认为人们通过检查刺激客体、行为主体和背景这三个独立维度的信息来寻找规律，进行归因。
举一反三
内容
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根据社会心理学家的研究，个体归因是遵循的主要原则包括（ ）。
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什么是归因理论?归因的三个要素是什么?它们在解释组织行为方面有什么意义?
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（）提出的归因理论称为因果归因模型。
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当前归因研究中最有影响的理论是______的归因理论
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( )提出了三个维度的归因理论，是目前归因研究中最有影响的理论。 A: Heide B: Jones C: Kelley D: Weine