劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A: 用人单位
B: 劳动者
C: 工伤保险基金
A: 用人单位
B: 劳动者
C: 工伤保险基金
A
举一反三
- 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。 A: 劳动者 B: 用人单位 C: 劳动保障行政部门 D: 医疗卫生机构
- 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担。（)
- 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担。（)
- 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担。（)
- 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。 A: 劳动者个人 B: 最后的用人单位 C: 劳动者家庭 D: 工伤保险机构
内容
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
- 2
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承担。 A: 、用人单位 B: 、劳动社保部门 C: 、工会组织
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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁来承担？
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智慧职教: 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。