根据《公司法》的规定，有限责任公司经理（）
A: 由股东会聘任、董事会解聘
B: 由董事会聘任、股东会解聘
C: 由董事会聘任或者解聘
D: 由股东会聘任或者解聘
A: 由股东会聘任、董事会解聘
B: 由董事会聘任、股东会解聘
C: 由董事会聘任或者解聘
D: 由股东会聘任或者解聘
C
举一反三
- 有限责任公司可以设经理，由（ ）决定聘任或者解聘。 A: 股东会 B: 董事会 C: 董事长
- 公司法规定，有限责任公司可以设经理，由()决定聘任或者解聘。 A: 董事会 B: 监事会 C: 股东会 D: 经理会
- 有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。（）
- 根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任和解聘由（ ）决定。 A: 股东会 B: 董事会 C: 监事会 D: 职工代表大会
- 有关公司经理的说法，正确的是：（）。 A: 国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。 B: 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 C: 有限责任公司可以设经理，也可以不设经理。 D: 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，执行董事可以兼任公司经理。
内容
- 0
根据我国公司法，有限责任公司经理的聘任或解聘由（）决定。 A: 股东会 B: 董事会 C: 监事会 D: 职工大会
- 1
有限责任公司应当设经理，由董事会决定聘任或者解聘。( )
- 2
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。（）
- 3
根据我国《公司法》的规定，属于有限责任公司董事会行使的职权是（ ）。 A: 决定减少注册资本 B: 聘任或解聘公司经理 C: 聘任和解聘董事 D: 修改公司章程
- 4
有限责任公司中，（）决定经理的聘任或者解聘。 A: 股东会 B: 监事会 C: 董事会 D: 项目监理机构