集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。
A: 一次到位
B: 四次等比
C: 递增式让步
D: 递减式让步
A: 一次到位
B: 四次等比
C: 递增式让步
D: 递减式让步
举一反三
- 集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。 A: A一次到位 B: B四次等比 C: C递增式让步 D: D递减式让步
- 集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是（）。 A: 一次到位 B: 二次等比 C: 四次等比 D: 递增 E: 递减加价
- 下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。 A: A让步是一定会使用的一种策略 B: B一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻，怀疑本方谈判的真诚度 C: C四次等比让步，会刺激对方产生进一步让步要求的心理 D: D让步开始递减，最后又增加让步幅度，此方式的效果具有不确定性 E: E递减式让步，遏制了对方可能产生无限制让步的要求
- 每次让步幅度不是在扩大而是逐渐缩小的让步方式是（）。 A: 幅度递减让步 B: 反弹式让步 C: 等额让步 D: 一步让到位
- 集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地最少，但让对方觉得还有让步空间。 A: 一次到位 B: 二次等比 C: 四次等比 D: 递减加价