每次让步幅度不是在扩大而是逐渐缩小的让步方式是（）。
A: 幅度递减让步
B: 反弹式让步
C: 等额让步
D: 一步让到位
A: 幅度递减让步
B: 反弹式让步
C: 等额让步
D: 一步让到位
举一反三
- （）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。 A: 等额让步 B: 增价式让步 C: 反弹式让步 D: 幅度递减让步
- 集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。 A: 一次到位 B: 四次等比 C: 递增式让步 D: 递减式让步
- 集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。 A: A一次到位 B: B四次等比 C: C递增式让步 D: D递减式让步
- 以下能给对手不能再让步的暗示的让步方法是 A: 递增让步型 B: 递减让步型 C: 坚定冒险型 D: 首次到位型 E: 等额让步型
- 下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。 A: A让步是一定会使用的一种策略 B: B一次到位的让步方式会让谈判对方觉得不可理喻，怀疑本方谈判的真诚度 C: C四次等比让步，会刺激对方产生进一步让步要求的心理 D: D让步开始递减，最后又增加让步幅度，此方式的效果具有不确定性 E: E递减式让步，遏制了对方可能产生无限制让步的要求