《禁止使用童工规定》不得招用未满16周岁的未成年人就业;也禁止为未满16周岁的未成年人介绍就业
举一反三
- 我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（）。 A: 未成年工 B: 成年工 C: 劳工 D: 童工
- 下列关于未成年人就业说法正确的是（）。 A.已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工B.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人C.未满14周岁就业的未成年人被称为童工D.已满16周岁不满18周岁的未成年人只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，且用..
- 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
- 《禁止使用童工》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。（)
- 【判断题】我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()