《禁止使用童工》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。（)

2022-05-30

答案：

对

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使用童工是指招用不满（）的未成年人。 A: 15周岁 B: 16周岁 C: 17周岁 D: 18周岁
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《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工，童工的法定年龄是（）。 A: 不满18周岁    B: 不满16周岁 C: 不满15周岁    D: 不满14周岁
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我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（）。 A: 未成年工 B: 成年工 C: 劳工 D: 童工
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以下属于无效合同的是（）。 A: 西部某偏远企业招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同 B: 吴桥某杂技团招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同 C: 海政歌舞团招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同 D: 北京市体操队招用不满16周岁未成年人，并与之签订劳动合同
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关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：( ) A: 只有文艺、体育和特种工艺单位可以招用不满16周岁的未成年人 B: 招用不满16周岁的未成年人需经县级以上劳动行政部门批准 C: 非法招用未满16周岁的未成年人的，劳动行政部门应责令改正，并处以罚款 D: 劳动行政部门对用人单位责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告