以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是
1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》
举一反三
- 中国大学MOOC:以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是
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- 1 802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》被认为是（） A: 资本主义劳动法的开 B: 资本主义劳工立法的开端 C: 现代劳动立法的开端 D: 资产阶级“工厂立法”的开端
- 以下属于“工厂立法”开端的资本主义劳动法是 A: 1802年英国颁布的《学徒健康与道德法》 B: 1842年英国颁布的《10小时法》 C: 1839年德国颁布的《普鲁士工厂矿山条例》 D: 1841年法国颁布的《童工、未成年工保护法》
- 自由竞争劳动立法的特点为（） A: A工厂法的发展 B: B工会法的演变 C: C劳动争议法的出现 D: D社会保险立法的开端
内容
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劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。 A: 资本主义劳动关系理论 B: 工业主义劳动关系理论 C: 工业资本主义劳动关系理论 D: 资本工业主义劳动关系理论
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劳动立法的开端是什么？
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工厂立法是资本主义工业革命后，资本主义国家为了巩固资本主义生产关系而颁布的一系列有关调整劳动关系的法律。（)
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下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是（） A: 社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法 B: 现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规” C: 新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端 D: 第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
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下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。