杨某在某上市公司任职的同时担任公司的董事，2019 年各月取得该公司支付工资5 000 元，6 月公司支付其董事费30 000 元，杨某从中拿出10 000 元通过国家机关向红十字事业捐款（可全额扣除）。杨某申报的专项附加扣除为1 000 元/ 月，杨某6 月应预扣预缴个人所得税（ ）元。
A: 220
B: 280
C: 420
D: 504
A: 220
B: 280
C: 420
D: 504
举一反三
- 杨某在某上市公司任职同时担任公司的董事，2019年每月取得该公司支付工资5 000元（已扣除社会保险和住房公积金），6月该上市公司支付其董事费30 000元，每月专项附加扣除1 000元。杨某6月应预扣预缴个人所得税（ ）元。 A: 220 B: 280 C: 720 D: 5200
- 杨某在某上市公司任职同时担任公司的董事，2019年每月取得该公司支付工资5 000元（已扣除社会保险和住房公积金），6月该上市公司支付其董事费30 000元，每月专项附加扣除1 000元。杨某6月应预扣预缴个人所得税（ ）元。 A: 220 B: 280 C: 720 D: 5200
- 杨某在某上市公司任职同时担任公司的董事，2019年每月取得该公司支付工资5 000元（已扣除社会保险和住房公积金），6月该上市公司支付其董事费30 000元，每月专项附加扣除1 000元。杨某6月应预扣预缴个人所得税（ ）元。 A: 220 B: 280 C: 720 D: 5200
- 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 5 000 元，当地最低月工资标准为 3 000 元，汪某医疗期内，甲公司支付给汪某的工资不得低于（ ）。 A: 3 000 元 / 月 B: 5 000 元 / 月 C: 4 000 元 / 月 D: 2 400 元 / 月
- 徐某与甲公司在 2012 年 1 月 1 日订立了 6 年期的劳动合同，2017年 2 月 1 日，甲公司主动与徐某协商解除劳动合同。已知徐某的月工资为 6 000 元，当地职工月平均工资为 5 000 元，最低职工薪酬为 3 500 元，甲公司应当向徐某支付的经济补偿金是（ ）元。 A: 25 000 B: 30 000 C: 33 000 D: 17 500