加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。
A: 诉讼
B: 协商
C: 调解
D: 仲裁
A: 诉讼
B: 协商
C: 调解
D: 仲裁
A
举一反三
- 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。 A: A诉讼 B: B协商 C: C调解 D: D仲裁
- 切实维护劳动者合法权益必须（）。 A: 规范用工行为 B: 加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为 C: 加强劳动力市场监管 D: 劳动保护和劳动执法监察
- 切实维护劳动者合法权益必须（） A: A加强劳动力市场监管 B: B劳动保护和劳动执法监察 C: C规范用工行为 D: D加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为
- 劳动争议处理的顺序 A: 劳动协商-劳动仲裁-提起诉讼 B: 劳动调解-劳动仲裁-提起诉讼 C: 提起诉讼-劳动调解-劳动协商
- 劳动争议处理的程序（ ） A: 协商－仲裁－调解－诉讼 B: 协商－调解－仲裁－诉讼 C: 调解－协商－仲裁－诉讼 D: 协商－调解－诉讼－仲裁
内容
- 0
劳动争议的处理方式有（）。 A: 协商、调解、仲裁、诉讼 B: 调解、仲裁、诉讼 C: 协商、调解、诉讼 D: 协商、调解、仲裁
- 1
劳动争议的处理程序是()。 A: 仲裁-诉讼-协商-调解 B: 仲裁-协商-调解-诉讼 C: 协商-仲裁-调解-诉讼 D: 协商-调解-仲裁-诉讼
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劳动争议的处理方式应该是：()A协商、调解、仲裁、诉讼B协商、调解C协商、仲裁D调解、仲裁、诉讼
- 3
劳动争议诉讼的前置程序是（） A: 自主协商调解 B: 企业内部调解 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议协商
- 4
劳动争议的处理方式有（）。 A: A协商、调解、仲裁、诉讼 B: B调解、仲裁、诉讼 C: C协商、调解、诉讼 D: D协商、调解、仲裁