职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在()等方面选用的方法。
提高工作效率#学习知识#掌握技能#开发潜能
举一反三
- 职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在()等方面选用的方法。 A: 提高工作效率 B: 学习知识 C: 掌握技能 D: 开发潜能
- 职业生涯规划的步骤中,职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在()等方面选用的方法。 A: A提高工作效率 B: B学习知识 C: C掌握技能 D: D开发潜能
- 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、__________、生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、制定行动计划与措施、__________。
- 以下关于职业生涯规划的表述中错误的是:A.()职业生涯规划只在职业生涯的前期进行()B.()职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤()C.()一般来说生涯规划的步骤有
- 职业生涯规划的内容与步骤有 A: 确立志向 B: 自我评估 C: 职业生涯机会评估 D: 职业与生涯路线选择 E: 设定职业生涯目标 F: 制定行动计划与措施 G: 评估与反馈
内容
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职业生涯占据了生涯中的大部分时间,所以我们一定要重视职业生涯规划
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萧薰决定做一个职业生涯规划,但是他不太清楚生涯规划的基本步骤,于是向学长请教,学长告诉他生涯规划的基本步骤是() A: 认识自我——确定志向——生涯机会评估——职业生涯决策。 B: 确定志向——认识自我——生涯机会评估——职业生涯决策。 C: 确定志向——认识自我——职业生涯决策——生涯机会评估。 D: 认识自我——确定志向——职业生涯选择——生涯机会评估。
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关于企业生涯下列说法错误的是()。 A: 职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B: 职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C: 职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D: 在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
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职业生涯规划一般包括()等几个环节。 A: 确定志向 B: 自我评估、生涯机会评估 C: 确定职业生涯目标 D: 选择职业生涯发展路径、选择职业 E: 制定行动计划与措施、评估与反馈
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一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有( )。 A: 生涯发展目标 B: 职业生涯决策 C: 行动计划 D: 调整反馈