哪种理论认为在工作中有3种相关的动机；需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？（）
A: 马斯洛需求层次理论
B: 麦格雷戈（McGregor）的x理论和Y理论
C: 大内的Z理论
D: 麦克利兰的成就动机理论
A: 马斯洛需求层次理论
B: 麦格雷戈（McGregor）的x理论和Y理论
C: 大内的Z理论
D: 麦克利兰的成就动机理论
举一反三
- 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。 A: 成就需求理论 B: 权力需求理论 C: 需要动机理论 D: 成就动机理论
- 美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰通过对人的需求和动机进行研究后提出（）。 A: A成就需求理论 B: B权力需求理论 C: C需要动机理论 D: D成就动机理论
- 麦克利兰的需要理论也称“成就-动机需要理论”
- 激励人的最好办法是满足他们的成就感、自尊感和自我实现感等高层次的需求，这是以下哪种人性假设理论（）。 A: X理论 B: Y理论 C: 超Y理论 D: Z理论
- 领导行为理论较有代表性的理论流派有、麦格雷戈(Megrgor)提出的“X理论”和“Y理论”威廉大内提出的“Z理论”。()