关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 最先提出人性假设理论的是（）。 最先提出人性假设理论的是（）。 答案： 查看 举一反三 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 人力资源管理中的人性假设理论是由谁提出的（） 马斯洛提出的是()。 A: 理性—经济人性假设 B: 社会人性假设 C: 自我实现人性假设 D: 复杂人性假设 美国麦格雷戈提出的人性假设理论中，（）是建立在“经济人”假设的基础上的 X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。
