关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 答案： 查看 举一反三 “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。 在经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种人性假设中，你认为麦克雷戈提出的X理论和Y理论分别与哪种人性假设相当？ 人性假设理论包括（） A: 经济人假设——X理论 B: 社会人假设 C: 观念人假设 D: 自我实现人假设——Y理论 E: 复杂人假设 麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（） A: X理论 B: “复杂人”假设 C: “经济人”假设 D: “社会人”假设
