对人的尊重、信任和支持、权力平等、正视问题、鼓励参与，这些都是( )。
A: 组织文化的观念与目标
B: 组织发展的观念与目标
C: 组织变革的观念与目标
D: 组织设计的观念与目标
A: 组织文化的观念与目标
B: 组织发展的观念与目标
C: 组织变革的观念与目标
D: 组织设计的观念与目标
举一反三
- 组织工作的具体程序是（） A: 确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备 B: 确定组织目标、人员配备、组织调整与变革 C: 设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革 D: 确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
- （ ）观念认为，实现组织目标的关键在于准确把握目标市场的需求与欲望，并且比竞争对手更有效、更便利地满足目标市场的消费需求 A: 推销观念 B: 生产观念 C: 产品观念 D: 市场营销观念
- 下列关于如何实现个人目标与组织目标的表述,正确的一项是() A: 个人目标应当无条件适应于组织目标 B: 人皆为己，应首先完成个人目标 C: 个人目标与组织目标本质上是冲突的，只能选一个完成 D: 秉持个人目标与组织目标相结合的观念，视具体情况确定孰先孰后完成
- 领导的结构系统及运行框架是______ A: 权力 B: 目标 C: 观念 D: 组织
- 以下各项中，属于组织文化观念层内容的是（） A: 组织目标 B: 组织哲学 C: 组织精神 D: 组织风气 E: 组织道德