组织工作的具体程序是（）
A: 确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B: 确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C: 设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D: 确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
A: 确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B: 确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C: 设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D: 确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
举一反三
- 目标、划分、结构、职权、设计、人员、形成、调整，在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是（）。 A: 决定人员配备 B: 确立组织目标 C: 形成组织结构 D: 划分业务工作 E: 确定职责和权限
- 组织职能包括的内容有（)。 A: 运行组织 B: 协调人员 C: 设计组织结构 D: 配备人员 E: 变革组织
- 组织结构设计的程序有 、 、 、 、 A: 职责权限、联成一体。 B: 确定组织目标 C: 确定业务内容 D: 确定组织结构 E: 配备职务人员
- 组织变革的基本内容不包括（） A: 组织人员变革 B: 组织环境变革 C: 组织机构变革 D: 组织的技术与任务的变革
- 组织结构设计的程序一般包括（） A: 确定组织目标 B: 确定业务内容 C: 确定组织结构 D: 配备职务人员 E: 规定职责权限