难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
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举一反三
内容
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难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( )
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难以确定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。( ) A: 正确 B: 错误
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关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有: 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬|企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬|企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬|难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬
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企业以其外购产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值、计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬
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被审计单位以其自产产品作为非货币性福利发给职工的,应根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关的资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬