管理者要成功地实现管理的职能，本质上要求管理者利用权力驱动下属对工作负责。
举一反三
- 管理者要成功地实现管理的职能，本质上要求管理者意识到工作本身的价值，并由此产生对工作的兴趣。
- 一个成功的优秀管理者需要具备什么心态 A: 把下属的成功作为自己的成功 B: 管理最重要是获得管理的权力，以发号施令 C: 管理者要担负起培养下属的责任 D: 管理者必须要自律，以身作则
- 沟通是管理者激励下属，实现管理职能的手段。
- 以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
- “管理者利用组织赋予权力和自身能力去指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的管理活动过程”指的是管理的哪个职能(<br/>) A: 领导 B: 组织 C: 控制 D: 计划