关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 员工自动辞职时，企业所补偿的费用属于______ A: 失业保障成本 B: 离职补偿成本 C: 离职前低效成本 D: 赔偿成本 员工自动辞职时，企业所补偿的费用属于______A: 失业保障成本B: 离职补偿成本C: 离职前低效成本D: 赔偿成本 答案： 查看 举一反三 人力资源离职成本不．包括（） A: A离职补偿成本 B: B失业保障成本 C: C离职前低效成本 D: D空职成本 下列属于离职成本的是（） A: 调剂成本 B: 离职补偿成本 C: 离职前低效成本 D: 空职成本 E: 社会保障成本 人力资源的离职成本不包括（）。 A: A招募成本 B: B维持成本 C: C离职前低效成本 D: D空职成本 E: E补偿成本 员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。 A: 奖励成本 B: 调剂成本 C: 离职成本 D: 保障成本 员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。 A: A奖励成本 B: B调剂成本 C: C离职成本 D: D保障成本
