企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是： （ ）
A: 战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同
B: 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C: A和B都对
D: A和B都不对
A: 战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同
B: 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
C: A和B都对
D: A和B都不对
举一反三
- 企业的组织结构必须与其战略相匹配,下列描述关于企业战略对组织结构设计的影响正确的是__________。 A: 战略不同,要求开展的业务活动也会不同,从而会影响部门设置 B: 不同的战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系 C: 战略扩大阶段的组织结构相对简单。 D: 组织结构需要根据战略的变化及时进行调整
- 企业的组织结构必须与其战略相匹配，企业战略对组织结构设计的影响是 __________
- 以下关于组织结构与战略的说法中，错误的是（ ）。 A: 组织结构必须服从组织所选择的战略的需要 B: 战略选择的不同，会直接影响到组织结构的选择 C: 结构紧跟战略，在20世纪70年代是西方成功企业的一般做法 D: 不同的战略对业务活动提出不同的要求，但一般不会影响到管理职务的设计
- 战略选择的不同，在两个层次上影响组织结构。其中一个方面是，不同的战略要求不同的业务活动，从而影响（）的设计。
- 下列关于战略和组织结构的关系说法正确的有( )。 A: 企业的组织结构要依据企业所处的不同发展阶段及实施的不同战略来进行调整 B: 企业的组织结构要服从战略 C: 企业的战略要服从组织结构 D: 战略的前导性与组织结构的滞后性 E: 组织是战略执行中最重要的、最关键的要素