人员选配要做到三个匹配,即______ 相匹配,______ 相匹配,人员价值观与组织价值观相匹配。
人员选配要做到三个匹配,即______ 相匹配,______ 相匹配,人员价值观与组织价值观相匹配。
人岗匹配包括（ ）相匹配
人岗匹配包括（ ）相匹配
人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工贡献相匹配员工与员工之间相匹配岗位与岗位之间相匹配。
人岗匹配包括工作要求与员工素质相匹配工作报酬与员工贡献相匹配员工与员工之间相匹配岗位与岗位之间相匹配。
人岗匹配不包括（）。 A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 部门与部门之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配
人岗匹配不包括（）。 A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 部门与部门之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配
以下属于人一职匹配理论的拓展的包括() A: 人与组织相匹配 B: 组织与岗位相匹配 C: 人与人相匹配 D: 岗位与岗位相匹配
以下属于人一职匹配理论的拓展的包括() A: 人与组织相匹配 B: 组织与岗位相匹配 C: 人与人相匹配 D: 岗位与岗位相匹配
人岗匹配包括( ) A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 员工与员工之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配 E: 部门与部门之间相匹配
人岗匹配包括( ) A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 工作报酬与员工贡献相匹配 C: 员工与员工之间相匹配 D: 岗位与岗位之间相匹配 E: 部门与部门之间相匹配
人岗匹配包括（）。 A: 岗位与岗位之间相匹配 B: 员工与员工之间相匹配 C: 工作报酬与员工贡献相匹配 D: 工作要求与员工素质相匹配 E: 工作报酬与员工学历相匹配
人岗匹配包括（）。 A: 岗位与岗位之间相匹配 B: 员工与员工之间相匹配 C: 工作报酬与员工贡献相匹配 D: 工作要求与员工素质相匹配 E: 工作报酬与员工学历相匹配
人岗匹配包括（） A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 组织文化与员工相匹配 C: 工作活动与员工相匹配 D: 工作环境与员工相匹配 E: 工作地点与员
人岗匹配包括（） A: 工作要求与员工素质相匹配 B: 组织文化与员工相匹配 C: 工作活动与员工相匹配 D: 工作环境与员工相匹配 E: 工作地点与员
人员选聘要做到三个匹配,不包括 A: 人员个性和岗位特点相匹配 B: 人员技能和岗位职责相匹配 C: 人员文化与组织文化相匹配 D: 人员价值观和组织价值观相匹配
人员选聘要做到三个匹配,不包括 A: 人员个性和岗位特点相匹配 B: 人员技能和岗位职责相匹配 C: 人员文化与组织文化相匹配 D: 人员价值观和组织价值观相匹配
人员的选聘需要做到哪些匹配（） A: 人员素质与岗位要求相匹配 B: 人员技能与岗位职责相匹配 C: 人员个性与岗位特点相匹配 D: 人员价值观与组织价值观相匹配
人员的选聘需要做到哪些匹配（） A: 人员素质与岗位要求相匹配 B: 人员技能与岗位职责相匹配 C: 人员个性与岗位特点相匹配 D: 人员价值观与组织价值观相匹配