关于企业文化,下列哪个说法是错误的?()
A: 企业文化应推崇企业利益至上
B: 企业文化要随环境而适应变化
C: 企业文化是决定企业成功的关键因素
D: 企业文化给予员工强有力的愿景
A: 企业文化应推崇企业利益至上
B: 企业文化要随环境而适应变化
C: 企业文化是决定企业成功的关键因素
D: 企业文化给予员工强有力的愿景
A
举一反三
- 企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化
- 质量文化是企业文化的重要组成部分,企业运用广义质量概念时,质量文化趋近与企业文化。企业的()是企业文化的核心要素,它们决定了质量文化发展的方向。 A: 愿景 B: 使命 C: 价值观 D: 以上都是
- 企业文化三大基本构成要素:() A: 企业行为文化 B: 企业物质文化 C: 企业精神文化 D: 企业环境文化
- 企业的核心文化部分是( ) A: 企业文化制度 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
内容
- 0
下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有()①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 A: ③④⑤ B: ①②③④ C: ①③④⑤ D: ②③④⑤
- 1
企业文化的外显文化是() A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化
- 2
企业文化的四个层次中最关键的是()。 A: 企业物质文化 B: 企业行为文化 C: 企业制度文化 D: 企业精神文化
- 3
企业文化中的核心文化是()? A: 企业制度文化 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
- 4
企业文化就是企业领导者的文化。