雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的、缺少针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标，最好准备多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
A: 简历一定要短
B: 简历有固定格式
C: 简历要有针对性
D: 简历的封面要精致
A: 简历一定要短
B: 简历有固定格式
C: 简历要有针对性
D: 简历的封面要精致
C
举一反三
- 以下有关简历的说法，正确的是：（） A: 简历内容越多越好 B: 简历内容要有针对性 C: 简历不需要数据说明 D: 不同职位可以使用同一份简历
- 以下关于简历中“求职意向”描述,有误的是 A: 不同的求职简历可以一起写在同一份简历上 B: 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C: 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D: 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
- 【其它】1.为自己制作一份求职简历,求职岗位不限,简历格式不限。2.做好简历后你有什么体会和收获,这将促进你哪些行动
- 为自己制作一份求职简历,求职岗位不限,简历格式不限,将简历照片或者电子版上传。2.作好简历后你有什么体会和收获,这将促进你哪些行动,写一写,分享一下。
- 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（ ）。 A: 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力 B: 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 C: 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 D: 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
内容
- 0
求职意向不可以不写，不可以多写，最好只写一个，要针对不同的岗位、不同的求职意向有针对性的制作求职简历，即一岗一简历，做到突出重点、有的放矢。
- 1
在求职应聘时，使用一份简历就可以了，不需要针对不同公司做有针对性的简历。
- 2
“一些公司的HR,特别是知名公司的,每天要浏览那么多份简历,怎么可能有时间把每份简历都仔细看完,如果你写得太多,反而会使你的亮点被忽视。”包含的意思有? A: HR用于浏览简历的时间很短 B: 简历的内容在精不在多 C: 要把亮点内容重点展示出来 D: 简历内容越多越好
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简历要有针对性，切忌一份简历走天下。
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强调针对不同雇主的不同需要创建不同简历的是（） A: 功能型简历 B: 目标型简历 C: 自传型简历 D: 自荐型简历