关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 SMART原则主要用于() A: 管理组织 B: 识人用人 C: 绩效管理 D: 目标设定 SMART原则主要用于()A: 管理组织B: 识人用人C: 绩效管理D: 目标设定 答案： 查看 举一反三 简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的 。 （）即SMART原则。 A: 目标原则 B: 设定原则 C: 目标设定原则 D: 行为+结果评估原则 SMART原则主要应用于：（） A: 目标管理 B: 计划管理 C: 习惯管理 D: 压力管理
