SMART原则通常可被运用于（）
A: 时间管理
B: 细节管理
C: 目标管理
D: 关系管理
A: 时间管理
B: 细节管理
C: 目标管理
D: 关系管理
举一反三
- 具备创新型人才的素质依赖（ ）自我管理。A积累人脉；时间管理B经营信誉；细节管理C资金管理；知识管理D学会理财；目标管理 A: 积累人脉；时间管理 B: 经营信誉；细节管理 C: 资金管理；知识管理 D: 学会理财；目标管理
- SMART模型是（ ） A: 目标管理模型 B: 情绪管理模型 C: 项目管理模型 D: 时间管理模型
- SMART原则主要应用于：（） A: 目标管理 B: 计划管理 C: 习惯管理 D: 压力管理
- 下列哪项属于微观运营6大管理（） A: 目标管理 B、时间管理 C、定格管理 D、追溯管理 B: A、目标管理 C: B、时间管理 D: C、定格管理 E: D、追溯管理
- SMART原则主要用于() A: 管理组织 B: 识人用人 C: 绩效管理 D: 目标设定