英国《经济学家》杂志称（）为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。
A: 吉尔特·郝夫斯特
B: 克拉克洪
C: 威廉斯
D: 艾德豪儿
A: 吉尔特·郝夫斯特
B: 克拉克洪
C: 威廉斯
D: 艾德豪儿
举一反三
- 把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：（）。 A: 吉尔特·郝夫斯特 B: 彼得·德鲁克 C: 拉克洪和斯乔贝克 D: 伯特·西蒙
- 较早提出跨文化理论的是两位美国人类学家()。(多选) A: 霍夫斯泰德和克拉克洪 B: 克拉克洪和斯乔贝克 C: 斯乔贝克和皮特 D: 皮特和霍夫斯泰德
- 荷兰经济学家（）围绕文化对经营管理的影响，提出了7个文化维度。 A: 特朗皮纳斯 B: 霍夫斯泰德 C: 泰勒 D: 威廉斯
- 对企业文化的研究颇有建树，并著有《文化的重要性》的学者是（）。 A: 吉尔特·霍夫斯泰德 B: 巴纳德 C: 艾德加·沙因 D: 威廉·大内
- 提出文化差异五个维度理论的是： A: 霍夫斯泰德 B: 克拉克洪 C: 斯乔贝克 D: 特罗姆皮纳斯